Ker sem tudi sama prišla v Optiweb prek prakse, se dobro zavedam njenega pomena. Pred tem sem med izobraževanjem delala na področju študija, vendar sem že proti koncu šolanja vedela, da neposredno nikoli ne želim delati v tem poklicu. Najbolj pomembno pri tej izkušnji se mi zdi, da sem v praksi preizkusila več oblik tega dela, ki sem ga prej “kovala v zvezde.” Izjemno sem hvaležna za izkušnje, ki sem jih pridobila, saj mi nekatere danes pomagajo pri delu, ki ga opravljam, hkrati pa sem s tem ugotovila, katere so moje prednosti in želje za nadaljnje delo.

Do Optiweba me je pripeljala objava na Facebooku

Proti koncu študija sem intenzivno razmišljala o svoji nadaljnji poti; želela sem se preizkusiti na področju, ki bi združevalo pridobljeno študijsko znanje in moje navdušenje nad pravopisom in slovnico. Po naključju sem na Facebooku naletela na članek o študijski praksi v Optiwebu. Ker sem obvezno prakso že opravila, sem pomislila, da bi bilo morda dobro opraviti še prostovoljno (neobvezno). Škoditi ne more, sem bila prepričana. Poslala sem prijavno pismo in kmalu dobila odgovor, naj se oglasim na kratek pogovor. Miha me je zelo sproščeno sprejel in mi za začetek pokazal prostore, nad katerimi sem bila navdušena. Presenečena sem bila nad njegovim neuradnim pristopom, saj pred tem tega nisem bila vajena. Kakšno vzdušje vlada v podjetju, kjer je povprečna starost 26 let, pa si verjetno lahko predstavljate.

Imaš izbiro

Praksa, ki jo moraš kot študent in dijak opraviti v okviru rednega izobraževanja, je lahko izjemno pozitivna lahko pa tudi zelo negativna izkušnja – odvisno od tega, kje jo opravljaš. Verjetno bi se strinjal/a, da je najboljša praksa tista, ki si jo izbereš sam. Seveda to ne pomeni, da na hitro pobrskaš po mislih, kateri znanec ima primerno podjetje in bi bil pripravljen le podpisati obrazec, ti pa bi med časom, namenjenem praksi, lahko poležaval/a doma na kavču. Taka miselnost je nekaterim, ki bi dali vse, da bi lahko vstopili v podjetje s področja njihovega šolanja in se tam čim več naučili, zelo tuja – pa vendar ni tako redka.
Cona udobja je včasih res najlažja izbira, vendar pomisli na čas, ko boš zaključeval/a šolanje in boš panično razmišljal/a, kje bi se lahko zaposlil/a. Kje vendar le, če ne boš imel/a niti dneva izkušenj? Zato hitro v akcijo, saj tudi te iz obvezne prakse štejejo!

Cona udobja je včasih res najlažja izbira, vendar pomisli na čas, ko boš zaključeval/a šolanje in boš panično razmišljal/a, kje bi se lahko zaposlil/a.

Kako do primerne prakse?

Čeprav je študij že usmerjeno izobraževanje, tudi znotraj tega obstaja več poti in podusmeritev. Pogosto zanje izveš šele med izobraževanjem, kar je lahko pozitivno, saj se ti tako razširi delovno področje, odkriješ stvari, ki te morda bolj zanimajo in se tako lažje odločiš, kaj oz. kje želiš po študiju delati. Vse to pa lahko dodobra spoznaš šele, ko se preizkusiš na želenih področjih. Praktično izobraževanje, ki navadno traja (pre)malo časa, je priložnost, da dobiš vpogled v delovanje podjetja in v to, kaj vse vključuje delo, ki ga boš nekoč opravljal/a. Je tudi izjemna priložnost, da spoznaš, ali so tvoja pričakovanja o nekem poklicu oziroma delovnem mestu realna. Morda boš ugotovil/a, da tega ne želiš delati, lahko pa boš navdušen/a nad tem in bo delo celo preseglo tvoja prvotno velika pričakovanja. Pomembno pa je tudi, da od prakse, ki traja do enega meseca, ne pričakuješ preveč. Njen namen je spoznati podjetje in njegove delovne procese.

Pri iskanju prakse je pomembno, da najprej ugotoviš, kaj te zares zanima, katere so tvoje sposobnosti in prednosti. Ni treba, da si 100-odstotno prepričan/a, kaj želiš delati. Imeti moraš voljo in željo po novem, predvsem praktičnem znanju. Verjetno poznaš neprecenljiv občutek, ko lahko teoretično znanje uporabiš pri delu.

Imej odprte oči

Kako sploh do primerne prakse? V svoji okolici poišči podjetja, ki pokrivajo področje tvojega šolanja. Ni nujno, da se podjetje primarno ukvarja s tem. Dobro razišči, saj morda izbrano podjetje v manjšem delu pokriva tvoje izobraževanje. Nikoli se ne prijavi na prakso v podjetje, o katerem ne veš ničesar. Že takoj, ko pričneš s šolanjem, je smiselno na družbenih omrežjih in spletnih straneh potencialnih podjetij spremljati njihove objave. Ne le da si s tem širiš obzorja, ampak močno verjetno je tudi, da tako ne boš zamudil/a objav o morebitnih kadrovskih štipendijah, vabilu na prakso, študentskem delu, usposabljanjih itd. Mene je prav članek na Facebooku pripeljal v Optiweb :) Priporočam tudi, da starejše kolege povprašaš, kje so opravljali prakso, kaj svetujejo, česa so se naučili, ali so se jim izpolnila pričakovanja … Seveda je dojemanje različno od posameznika do posameznika in so izkušnje lahko zelo različne, a vendarle so ti informacije drugih lahko v veliko pomoč. Zlasti o negativnih izkušnjah, saj se jim ti lahko prav zaradi tega izogneš.

Prošnje za opravljanje prakse naj ti ne sestavljajo starši, prav tako naj ne kličejo v podjetje – četudi poznajo direktorja. Morda se zdi smešno, a vendar se je prav pri nas to že zgodilo. Našega Miho so za prakso svojega vnuka klicali celo stari starši. Zagotavljam ti, da boš s tem naredil/a vtis nedoraslosti in nezainteresiranosti, hkrati pa sporočil/a, da ne znaš poskrbeti zase. Posledično to pomeni, da morda ne boš dobil/a priložnosti za prakso.

Prošnje za opravljanje prakse naj ti ne sestavljajo starši, prav tako naj ne kličejo v podjetje – četudi poznajo direktorja.

Poleg tega ti svetujem, da ne iščeš najlažje poti, kjer boš na praksi zaposlenim v podjetju kuhal/a kavo in fotokopiral/a dokumente, saj si tako delo ne zasluži naziva praksa. Četudi se ti to zgodi, prosi, da ti dodelijo naloge, kjer boš dejansko lahko prispeval/a k delovnim procesom. Namen prakse je pridobitev novih znanj in nenazadnje občutek, kako je biti v službi.

Iz prakse “iztrži” čim več

Med prakso bodi radoveden/a, pokaži zanimanje, veliko sprašuj, beri strokovne članke … Trudi se, kot da gre za preizkus, kjer je nagrada služba – morda se bo čez čas izkazalo, da je bila tvoja praksa prav to. Vsaka izkušnja, ki jo boš pridobil/a, je v prihodnje lahko dragocena, čeprav se ti bodo nekatere včasih zdele nesmiselne. Srkaj znanje, opazuj način dela in zagotavljam ti, da boš sam/a sebi nekoč izjemno hvaležen/a. Pri potencialnem delodajalcu boš lahko nekoč dobil/a delo prav zaradi neke “malenkosti”, ki jo tvoji “konkurenti” ne bodo imeli.

Preizkusi se na čim več področjih, saj imaš tako večjo možnost, da odkriješ stvari, ki te zanimajo, čeprav jim nikoli nisi posvečal/a pretirane pozornosti. Po končani praksi delodajalca vprašaj za možnost študentskega dela v podjetju. Če si se izkazal/a in je bil zadovoljen s tvojim delom, ti nadaljnje delo najverjetneje ne uide. Pogosto lahko slišimo očitke, da je nekdo v podjetje prišel “po vezah” in v veliko primerih so ti tudi neutemeljeni. Morda se zdi nemogoče, a vendar včasih že iskren pogovor ali poslana e-pošta s prošnjo odpreta vrata do dela.

Bistvo je v komunikaciji

Med prakso vprašaj tudi za povratne informacije o tvojem delu, prisluhni mentorju ali drugim sodelavcem. Ne boj se sprejemati konstruktivne kritike, saj je ta najboljše darilo, ki ga lahko dobiš. Iz njih se lahko naučiš več, kot si morda misliš. Če te nekdo opozori na napake, je zelo verjetno, da jih v prihodnje ne boš več ponavljal/a. Dobro je, da svojemu mentorju zaupaš svoje šibkosti, za katere meniš, da te bodo morda ovirale pri delu. Iskrena komunikacija ti pomaga, da se izogneš morebitnim neprijetnim situacijam, ki bi presenetile tako tebe kot tudi tvojega mentorja. Skoraj zagotovo te bo mentor razumel in ti pomagal, da te šibkosti izboljšaš, ti pa se boš tako lažje osredotočal/a na svoje kakovosti.  

Ne boj se sprejemati konstruktivne kritike, saj je ta najboljše darilo, ki ga lahko dobiš.

Sama sem se med prostovoljno prakso, ki je kasneje postala študentsko delo, naučila izjemno veliko novih stvari, pridobila izkušnje, za katere si nikoli nisem mislila, da jih bom – najpomembneje pri tem pa je, da pri delu uživam, hkrati pa lahko na nekaterih področjih uporabljam pridobljeno znanje s fakultete. Vsak dan se učim, postavljena sem pred nove izzive, ki včasih niso lahki, a vendar prinašajo oseben napredek. Pri vsem tem pa se mi izjemno zdi dejstvo, da so me sprejeli v kolektiv, čeprav na začetku nisem imela skorajda nič znanja – le voljo.

Kakšne pa so tvoje izkušnje s prakso? Si pravkar v fazi iskanja? Morda je prav Optiweb pravo delovno okolje zate!

Polona Eržen