Po dveh mesecih dela od doma, v katerega nas je pahnila karantena, smo naše zaposlene povabili k anketi glede trenutnega stanja dela od doma. Nam gre dobro ali imamo morda kakšne težave, za katere ne vemo ? Kakšna je motivacija? Kakšno počutje? S kakšnimi težavami se soočamo? V Optiwebu velik del pozornosti namenimo zaposlenim in v času dela od doma ni nič drugače – zaposleni (p)ostajajo še pomembnejši del. Ločeni smo namreč že 2 meseca in v tem času so bile potrebne ogromne prilagoditve. V članku predstavljamo naše trenutno stanje (in počutje) in kako si predstavljamo naše delo po epidemiji. Na koncu pa te čaka še priročnik za delo od doma, ki bo morda olajšal tudi tvoje delo oz. delo tvoje ekipe. :)